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　　CRC的工作瑣碎而又細微，時而會丟東忘西，時而做了這個忘了那個。經常會收到臨時的消息通知“某某，這個文件你遞交了嗎？”、“某某，這個事情你怎么安排的，一定要做到位”、“某某，你那邊不是很忙的話，我這有點事稍微有點急，你看你能不能......”...這些臨時的通知可能來自申辦者、可能來自CRA、可能來自上級、可能來自其他等等~

　　而剛好，CRC的群體是一波朝氣蓬勃的年輕人，工作經驗尚淺，閱歷少，做這些工作的時候明明自己已經很盡力在做，但還是會有考慮不周的地方，影響到工作的質量，自己也常常自嘲“我不過是個小c而已”。

　　但是——
　　（1）談到責任心，年少的我們一定是盡職盡責，盡心盡力。受試者因個人原因，主觀因素不配合隨訪，我們不惜一切代價，苦口婆心的一個叔叔，阿姨的叫著，百般拉近關系，做到將心比心。
　　（2）不熬夜不青春，每當遇到緊急情況，我們加班加點，通宵的在site 錄數據，整理文件，核對藥品。

　　熊貓眼屬我最“好看”。

　　難嗎，難，真的很難，我一想我才二十幾歲，為了工作我拼了半條命，不斷的進行自我肯定和安慰。(我是熱愛工作的臨床協調員，我在中間很重要，我要把工作做好。哪怕現在我考慮不周，經驗不足，常常犯錯，溝通不到位受委屈，那我也一定要好好的做下去。)

　　我真的不會選擇放棄。

　　因為——
　　（1）每當項目上的一位受試者按時完成了所有研究，出組時，我都想傲嬌一下，管理受試者不脫落也是一種能力！
　　（2）中途接的的項目，只要我把合并用藥，不良事件的記錄整理完整，我也想傲嬌一下，這么大的工作量我都能做下來，我為什么不可以“傲嬌”一下呢？
　　（3）有時候和同事之間相處，互相請教學習，每次我能為同事解決項目問題時，我又覺得自己很棒，想想看，能夠讓別人來“請教”自己，是不是說明我的某一方面被他人認可了呢，為什么不傲嬌呢？

　　我們偶爾也會碰到這樣的聲音傳過來：“我覺得你溝通協調能力不強，不能勝任CRC的工作”、“關于受試者服藥出現了這么多的問題，當時你為什么不和我匯報呢”、“這個你自己的工作，你趕緊處理，都拖了多久了？”

　　那一刻——
　　我們心里有遲疑，我是不是真的不適合這個工作；心里有自責，我以為我能處理好的；心里有難過，每天事情真的很多，我安排的確還不夠妥善。
　　我們不否認自己的不足，我們不否認自己的沖動，同時我們也在用實際行動證明著，我們還在這個崗位上堅持著，并在努力的積累經驗，還在嘗試著讓外界認可和贊同。
　　不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海。

　　做了CRC以后，我才知道僅有忍耐力和堅持向前的勇氣遠遠不夠。

　　今天——
　　一窮二白的年輕人，未來也會把事情考慮周到，游刃有余的處理問題，他們自信的臉龐上都在展露著我可以！

　　來源：EasyTrial易臨-張微